面试时各方面都符合要求,最后却被拒绝,这三个原因要警醒!

华夏时讯网:求职面试时,经常会遇到这种情况:求职者的各项条件都符合招聘要求,面试官也基本表示了满意。但是,却因为最后提出了一些不合适的要求,导致与机会擦肩而过。 那么,求职

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  华夏时讯网:求职面试时,经常会遇到这种情况:求职者的各项条件都符合招聘要求,面试官也基本表示了满意。但是,却因为最后提出了一些不合适的要求,导致与机会擦肩而过。
面试时各方面都符合要求,最后却被拒绝,这三个原因要警醒!
  那么,求职者都提出过哪些不合适的要求呢?我们经过梳理,发现以下三种情况比较典型,一起来看一看。
  一、要求公司报销往返车票。一些求职者来自外地,参加面试时,交通费是一笔不小的开销。所以,他们便希望公司能够报销往返车票。其实,这一点可以理解。但我们应该要明白:不管你的要求是否合理,时机也很重要。
面试时各方面都符合要求,最后却被拒绝,这三个原因要警醒!
  如果在公司邀请你参加面试时,就这个问题谈好,但没有任何问题。如果没有提前沟通,在面试之后再提这个,则会给公司留下坏印象,甚至可能拒绝录用你。因为,一个人的行事方式,会影响他的工作方式,进而改变面试官对你的判断。
  二、临时要求安排宿舍。白领阶段,住宿压力大大,租房成本高。尤其是在一线城市,几乎会占用个人收入的大部分。所以,如果公司能够解决住房问题,势必会减轻员工的压力。
面试时各方面都符合要求,最后却被拒绝,这三个原因要警醒!
  需要明白的是:一般公司的员工福利都有相应的模式,基本是固定的。作为求职者,你有需求,在面试时可以了解情况,并提出要求。如果面试时不说,等到面试快结束时,突然要求公司给你安排宿舍,公司无论如何也不会满足你,除非你是特别顶尖的人才。
  三、过分延长入职时间。公司招聘,肯定是相应岗位急缺人。求职者参加面试后,公司都希望能够尽快办理入职,尽快到岗。如果求职者真有特殊情况,稍微晚几天也在能够容忍的范围内。
面试时各方面都符合要求,最后却被拒绝,这三个原因要警醒!
  但是,有些求职者动辄要求延长入职期限,甚至长达半年,这等于是告诉面试官:我短期内无法入职。有这个时间,公司可以另外招人,还需要等你干什么?
  以上的很多问题都是可以沟通、交流的。作为求职者,请记住,能够提前沟通的,一定要提前沟通。需要在面试的过程中交流的,请在面试的过程中交流。如果在面试快结束时再提要求,只会增加公司的运行成本,给面试官留下坏印象,从而使得自己错失机会。千万不要因为这些问题,让自己的努力白费。

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