华夏时讯网:9月初的一个清晨，薄雾轻笼，凉风习习。水城县营盘乡罗多村56岁的贫困户李茶美早早收拾完毕，一手拿着扫把，一手提着铲子开始新一天的工作。清扫、管护村活动室到砂石厂约4.5公里的通组路，是李茶美的岗位职责。李茶美说：“每天要扫一次，有白色垃圾要捡干净，保持路面整洁，还有就是要不定时清除马路两边杂草。”
每月工资1000元，如城里工薪族一样按时上班、按月领薪，每年可稳定收入12000元，在家门口实现就业增收，点燃了李茶美脱贫致富的希望。
据了解，今年，水城县制定下发有关方案，以政府购买服务的方式，开发公共服务岗位，实行“兜底”就业脱贫。据水城县就业局负责人介绍，水城县结合辖区内建档立卡贫困劳动力和易扶搬迁劳动力特点，按照“因事设岗、因岗选人”原则，开发农村保洁、保安、护路、护水等辅助性就业岗位和公益性岗位，实现贫困群众就近就地就业，在促进农村贫困群众就业脱贫的同时，进一步提高政府公共服务职能水平。
水城县着力抓好就业脱贫的同时，强化贫困群众劳动技能培训，并利用新时代农民（市民）讲习所培训之机，讲解党和政府各级惠民政策，就业脱贫、思想脱贫双管齐下，贫困户纷纷变“要我脱贫”为“我要脱贫”。与此同时，针对农村部分贫困劳动力年龄偏大、身体有缺陷、文化程度偏低等实际问题，要求各部门以实现“愿培尽培”为目标，整合培训资源，大力推行“订单式”、“定向式”培训，做实培训台帐、做实培训对接、做实培训服务，提高培训的针对性和有效性。
此外，水城县为提高就业服务精准度和技能培训精准度，落实职业培训补贴政策，结合培训类别优化服务、主动上门，将培训地点搬到村活动室、农户家中，努力提高贫困劳动力就业水平，确保实现“培训一人、就业一人、脱贫一户”目标。截至日前，该县已开发公共服务岗位9721个，实现人岗对接3000余人，有力助推了脱贫攻坚。截至日前，该县已开发公共服务岗位9721个，实现人岗对接3000余人，有力助推了脱贫攻坚。
