华夏时讯网：2018年以来，水城县劳动监察大队将解决农民工工资拖欠问题作为劳动保障监察执法的重点，围绕“一核二调三执法”工作法，切实有效解决农民工工资拖欠问题。
今年8月，水城县劳动监察大队接到工人李泽绪投诉，反应包括其在内的14人，被务工单位拖欠工资六万余元。接到投诉后，大队立即联系用人企业了解情况。经了解，李泽绪反映情况属实。用人企业由于管理不善，将承建的工程项目分包给不具备相应资质的包工头王某。工程完成后，用人企业已将工程款支付给了王某，但王某未支付工人工资。
大队多次与用人企业沟通协调，并根据相关法律法规向其做了充分的解释说明，并于10月12日对其下发了《劳动保障监察调查询问通知书》。经多次协调，用人企业同意支付李泽绪等人工资。11月7日，该用人企业于大队接待室向李泽绪等14人发放了六万三千元工资。
李泽绪案件只是水城县劳动监察大队工作的一个缩影。2018年以来，该大队接到各类劳动咨询、举报、投诉323件（次），涉及农民工7860余人，依法追讨工资9780余万元。其中，立案查处32件；引导进入劳动争议仲裁程序62件（人）；申请法院强制执行12件，以涉嫌拒不支付劳动报酬罪移送公安机关立案经查3件，切实为农民工就业脱贫保驾护航。
