华夏时讯网：思想是行动的“魂”，是工作的“源”。实施新旧动能转换，实现高质量发展，转变思想观念是最大的动能。近年来，县委、县政府连续组织党政企考察团到南方学习观摩，对标先进、反观自身，可以看到，我们与先进地区最根本的差距就在于思想上还没有真正转到高质量发展要求上来，没有以“认真较真”的理念对待思想观念的“源头活水”。
观念决定方向，思路决定出路。只有把思想问题解决了，才有解决其他问题的可能。认真反思我们工作中的一些经验教训，思想观念的问题主要体现在机关干部、村居干部和企业家队伍三个层面。在机关干部中，有的政治站位不够高，以旗帜鲜明讲政治的高度推进工作的意识还不够强；有的大胆创新、敢于突破的劲头不足，工作习惯向经验看、向文件看、向外地看，传统路径依赖严重，等等。在村居干部中，有的服从意识、敬畏意识淡薄，政治素质亟需提升；有的群众意识淡薄，影响了党在群众中的形象，等等。在企业家队伍中，有的眼界胸怀还不够高远，缺乏放眼全国、全球的视野和气魄；有的对安全、环保等社会责任还存在模糊认识甚至错误认识，底线红线意识树得不够牢固，等等。
问题就是靶子，发力就要精准。思想观念的变革是要下些磨刀功夫的。对各级党员干部来说，政治素养要来一场回炉淬炼，时刻对标习近平新时代中国特色社会主义思想，对标党中央决策部署和省市县工作要求，切实把“四个意识”“两个维护”落实到具体行动上；胸怀格局要开一个广阔天地，善于站在时代高位、全局高度、价值高点，思考谋划推进工作，闯出高质量发展的新天地；本领能力要提一个级别层次，坚持改革创新思维，学会用互联网技术和信息化手段开展工作，提高善学、善谋、善作、善成的本领；治理理念要作一个系统重构，既要善于说行，又要敢于说不，把伸手必抓、违法必惩的规矩戒尺硬起来。对广大企业家来说，要不做小富即安的“守成派”，统筹用好国际国内两个市场、两种资源，瞄准一流企业、百年老店的目标，聚力奋斗、再创辉煌；不做传统发展模式的“守旧派”，看准投资方向、做好项目储备、优化调整布局，努力走得更远、更稳、更强；不做落后治理架构的“包工头”，加快规范化公司制改制，切实提升现代管理水平；不做安全环保的“糊涂人”，遵纪守法搞经营，真正承担起应负的社会责任。
